12° Congreso Internacional de Dinámicas de Grupo 2017

 

Facilitadores:

 

Adriana Álvarez Ornelas
México

Licenciatura en Orientación Familiar en la Universidad Antropológica de Guadalajara. Diplomado en Desarrollo Humano en el Instituto María Reyna, Diócesis de Guadalajara. Diplomado en Mediación y Negociación, CENAVID. Diplomado en Desarrollo y habilidades de comunicación, integración y equipos de trabajo, EDUCOM . Certificada como Facilitadora de Dinámicas en GERZA.

Directora administrativa y coordinación de temarios de capacitación vivencial en Corporativo KOOT y Maestra del INACED Instituto de Actualización Educativa S.C. Trabajo en la Secretaría de Desarrollo Humano del Gobierno del Estado de Jalisco en la Comisión Coordinadora para el Desarrollo y Protección de la niñez y adolescencia, en el área de Asesoría y Capacitación Social como Facilitador de Procesos de Participación y Organización Social. Es Fundadora y Coordinadora de Movimiento de Pandillas de Vida Cristiana como Responsable de la Formación integral. Responsable de la Sucursal GERZA Guadalajara

 

Dinámica: "Incubadora de Dinámicas"

Esta actividad tiene como objetivo que los participantes generen nuevas dinámicas a partir de diversos materiales. Metodología que podrás aplicar para desarrollar nuevas dinámicas con tu grupo de instructores internos o equipo de trabajo.

 

José Benítez Sánchez
México

Licenciatura en Psicología, Universidad Autónoma de La Laguna (U.A.L.), Torreón, Coahuila, México y Maestría en Administración, Universidad de Guadalajara, Campus Los Altos. Tepatitlán de Morelos, Jal.

Experiencia Laboral como académico Universidad de Guadalajara (UdG), Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) (UNICO) y Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID). Es Consultor en la región Altos Sur, de Jalisco, desde 1991. Instructor Certificado por la Norma Conocer, Instructor Certificado por Protección Civil y Bomberos del Estado de Jalisco, Instructor Certificado para Trabajos en Alturas, por FALLPRO, Training Institute y Facilitador Certificado por Gerza.

 

Dinámica: "La Torre de Radiodifusión"

Dinámica de Simulación en donde los participantes, trabajando en equipo, concursan para ganar un contrato para construir 100 torres de radiodifusión. El objetivo es que los participantes tengan un panorama medible, en diferentes rubros, de los resultados de su trabajo.

 

Kevin Jhosef Gamarra Jiménez
Perú

Bachiller en Psicología otorgado por la Universidad Peruana los Andes y Técnico en Evaluación Psicométrica por la Universidad Peruana los Andes.

Experiencia Laboral como Psicólogo de la empresa social Diamanta del grupo Solid Perú. Facilitador líder en el evento corporativo Team Building: "Integración Profesional" - Contraloría General de la República sede Ayacucho. Facilitador líder en el evento Team Building: "Formando Equipos" para la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional San Cristóbal de Humanga. Ponente - Capacitador en el curso taller: "Liderazgo y trabajo en equipo" para la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga. Facilitador en el evento coorporativo “Team Building” de la Universidad privada Franklin Roosevelt – Huancayo. Ponente - Facilitador del programa de intervención en “Trabajo en Equipo” del Colegio San Vicente de Paul – Jauja. Ponente - Facilitador del taller de Servicio al Cliente, de la Cámara de Comercio de Huancayo. Ponente - Facilitador de talleres de Liderazgo juvenil de la Municipalidad Distrital de Ayahuanco.

Dinámica: "BatyGlobos Romano"

Divertida Dinámica donde los participantes se enfrentarán en "batalla" con los "BatyGlobos Romanos". El objetivo es diagnosticar, con base a las 5C del Trabajo en equipo, el desempeño personal y grupal.

 

Oscar Renato García Manzano
Ecuador

Ingeniero Civil Industrial (Titulado con distinción máxima, Universidad de Chile, 1982). Maestría Innovaciones Pedagógicas (Mejor egresado Univ. Casa Grande, Guayaquil-2015). Certificado Facilitador Dinámicas de Grupo (Gerza-Cuernavaca-México-Marzo 2011)

Gerente General, Multiaprendizaje S.A. (Octubre 2016 a la fecha). Representante ASR Certificaciones para Ecuador (Abril 2015 a la fecha). Docente educación continua – Varias universidades ecuatorianas (marzo 2010 a la fecha). Gerente Servicios Profesionales, Manpower Ecuador (2008-2012). Gerente Farcorp S.A. (2003-2007). Gerente Sonda (Chile área Bancos, Regional Ecuador) (1996-2002). Antes en Chile participó como ejecutivo en empresas: Deloitte, Redes S.A., Rigg S.A.. En Chile como Ing. De Proyectos (Banco de Crédito e Inversiones, Telex Chile, Abastible) (período 1980-1995). Docente en Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (3 cátedras en carrera de psicología organizacional); Universidad Casa Grande (Administración I y Administración II, carrera de administrador de empresas); Universidad de Chile (Profesor auxiliar en Investigación de Operaciones y Sistemas de Información, Escuela de Ingeniería).

Dinámica: "Estamos Atrapados"

Dinámica Temática que se basa en el derrumbe ocurrido el 5 de agosto del 2010 en la Mina de San José de Atacama Chile, donde 33 mineros estuvieron atrapados a 720 metros de profundidad. El objetivo es Identificar las características del liderazgo innovador y reflexionar sobre la proactividad, la comunicación y la Innovación.

 

Adrián Hernández Ballesteros
México

Dinámica: "Riso-Neuro-Musica"

Risoterapia y Musicoterapia en su máxima expresión. Comprende una serie de dinámicas en donde risa, gimnasia cerebral, música, canto, danza y juego se han integrado para mostrar los grandes beneficios de la música y la risa.

 

Marcela Leegstra
Argentina

Magister en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias. Entrenador Internacional Certificado POINTS OF YOU. Certificación Internacional DISC. Certificación Internacional en Dinámicas para Grupos GERZA.

Consultora de RRHH en ML Soluciones Humanas - Formadora y Analista Conductual DISC en Futura Master

Dinámica: "Facilitadores Out of the Box"

Objetivo: Reconoce tu perfil como Facilitador y transforma tus habilidades en competencias generadoras de cambio en los procesos y resultados.

 

Francisco Ramón Medrano Araujo
San Salvador

Ingeniero Industrial y Post Grado en Administración de Empresas

3 años en la industria de la confección. 7 años en Grupo Sigma Q (jefe de planificación, jefe de calidad total, jefe de recursos humanos). 5 años en Banco Cuscatlan (jefe de proyectos de calidad y mejora, jefe de capacitación y desarrollo). Capacitador y consultor desde el año 2000 a la fecha trabajando en 10 países (Toda Centroamérica, Estados Unidos, México, Cuba y Paraguay). Consultor para la OEA trabajando proyectos en Paraguay y el Salvador. Gerente general de AVIALI (agencia de viajes latinoamericana) desde 1998 a la fecha.

Dinámica: "El Proceso Negociado"

Dinámica que aplica la herramienta de mejora continua PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y actuar) en la persecución de objetivos grupales. Así como, aprovechar las fortalezas de cada integrante de un equipo para optimizar el tiempo para llegar a las metas.

 

Fabián Gerardo Novillo Arévalo
Ecuador

Licenciatura en Comunicación Social U.T.P.L. Ecuador y Certificación como facilitador en manejo de dinámicas GERZA.

Locutor de Radio y TV. Locutor de Comerciales para Radio, TV y Cine. Productor de cursos e-learning. Conferencista y Facilitador

Dinámica: "Como en las Películas" y "Buscarta"

La primera es una excelente dinámica para despertar la creatividad de los participantes y buscar soluciones a situaciones reales del grupo en su trabajo y por otro lado "Buscarta" es una dinámica donde se resalta la importancia de la comunicación no verbal y activar la colaboración.

 

Patricia Resendiz Aguilar
México

Licenciatura en Administración de Empresas, Maestra de Secundaria, Directora de una Escuela Primaria, Responsable del primer CD de Dinámicas para Grupos.

Instructora y Facilitadora desde hace más de 30 años. Ha participado como ponente en diferentes Congresos y es la responsable de la Certificación de Facilitadores que maneja Gerza.

Dinámica: "Laberinto resbaladizo"

En esta Dinámicas los participantes deberán de trabajar en equipo para lograr que la pelota cruce con éxito el Laberinto con el objetivo de concientizar la importancia de la Planeación y coordinación.

 

Ana Amalia Rivas
España

Diplomada en Trabajo Social (Universidad de Castila La Mancha). Team Coaching de Equipos (Internacional Community Coaching). Experta en Coaching (Instituto Europeo de Coaching). Master en Gestión y Dirección de Instituciones Sociales (Universidad Ramon Llull ). Master en Gestión de Sistemas Integrados (Calidad, medioambiente y PRL). Experta en Gerontología (Universidad Europea a Distancia-UNED). Reconocimiento como Mentora por la Asociación de Mentores de Madrid (En temas de gestión y liderazgo). Partner ICC (Internacional Community Coaching) España en Madrid

15 años vinculada a la gestión de empresas, del tercer sector (social y sanitario) ocupando puesto de responsabilidad, dirigiendo equipos y grupos. En la actualidad dirigido mi propia empresa (Humus Coaching) dedicada a entrenar a líderes, equipos y grupos en procesos de transformación y cambio, que desean generar impacto positivo en la sociedad, incorporando programas de formación enfocado al liderazgo con uno mismo y con los demás. Encaminado a la realización del máximo potencial de las personas y los grupos, alineados con las organizaciones y la sociedad. Con un recorrido con éxito, ya de 5 años. Ejerzo cómo conferenciante/mentora y Coach, en materias de liderazgo, equipos y organizaciones. Así como de Profesora de Certificados de Profesionalidad de la Comunidad Autónoma de Madrid. Labor que compagino con mi pasión por la escritura. En la actualidad he publicado mi primera obra (SALUMBI) cuyo mensaje radica en la importancia que tenemos personas y grupos en la misión a desempeñar.

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Dinámica: "Mi Avatar"

Dinámica dirigida a encontrar dones y talentos propios y de otros, por medio de crear el Avatar personal.

 

Gladys Elizabeth Ventura Ponce
Perú

Licenciada en Psicología – Universidad Peruana Cayetano Heredia. Estudios concluidos de Maestría en Educación con mención en Docencia en Investigación en Educación Superior – Universidad Peruana Cayetano Heredia. Especialización en Gestión en recursos humanos / Docencia para la formación y capacitación– Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialización en Psicopedagogía – Universidad Particular Ricardo Palma

Actividad Profesional Privada (Mayo 2015 a la fecha), Actividad independiente como psicóloga clínica con atención a adolescentes en consejería y orientación vocacional y como consultora a cargo de proyectos de capacitación y desarrollo del talento humano a nivel gerencial, mandos medios y empleados. IGH INVERITAS GLOBAL HOLDINGS (Marzo 2013 a Abril 2015) Consultora especialista en Seguridad y Salud Ocupacional – Seguridad Basada en el Comportamiento. JURADO NACIONAL DE ELECCIONES . Dirección Nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana y Coordinadora de Programa Gobernabilidad (Octubre 2003 a Junio 2012). INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO ELA como Supervisora Académica (Marzo 1998 – Enero 2003) y Docente del área conductual (Enero 1996 – Febrero 1998). CENTRO DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL ABUSO DE DROGAS – CEDRO como Asistente del Área de Investigaciones(Agosto 1992-Abril 1994)

Dinámica: "Conociendo mi estilo de aprendizaje ¿Cómo aprendo?"

Esta dinámica se fundamenta en la Teoría de Personalidad de los animodos, la cual se basa en las fortalezas y debilidades de cuatro animales: Abeja, Delfín, Castor y Búho. Tiene como objetivo identificar los estilos de aprendizaje y conocer la forma en que los miembros de un grupo comprenden y asimilan mejor la información.

 

Aurora Villaburu Calva
México

Con una trayectoria de 11 años frente a públicos de diversas edades y perfiles, Aurora finca su aprendizaje desde temprana edad desempeñándose como consejera, coordinadora y directora de campamento en tres organizaciones.

Facilitadora en GIRA México desde el 2006 al 2013 en el desarrollo de equipos, su desempeño y destacada labor como parte del Comité Organizador del Primer Simposium de Formación y Certificación en Recreación Turística dieron por resultado la invitación de asociada de GIRA Cancún.

Actualmente Aurora es socia fundadora de Be Teambuilding México, empresa especialista en el diseño y operación de experiencias memorables a través del juego, radicando en Cancún Q.Roo, sumando esfuerzos para organizaciones como: Experiencias Xcaret, Pepsico, MSD, Grupo ARGOS, Fuxion, Screen Cast, Catalonia, Tandem Hard, Biohorizon, Syngenta, Adecco, BMW, Monsanto, Deltec, Contpac, ALFA, Río secreto, ARIMAR, Royal Canin, Hotel Iberostar, Franklin Templeton, Lilly, Kolitas entre otras.

Dinámica: "BeTechbuilding"

"BeTechbuilding" es un buen ejemplo del uso de la tecnología moderna en procesos de Team Building. En esta actividad experimentaras diversas actividades guiadas por IPads

 

Gerardo Zavala Rivapalacio
México

Licenciatura en Psicología en la U.N.A.M. y Desarrollo Organizacional en la UNM. Catedratico en la Universidad Ibero americana y el Colegio Nacional de Ciencias Políticas.

Director General de Gerza con más de 32 años de experiencia manejando procesos de Integración de Equipos y Liderazgo por medio de técnicas experienciales

Dinámica: "Estructu-movil"

Dinámica de construcción y trabajo en equipo para analizar el proceso de organización y desempeño de un grupo. Esta actividad se complementa con diversas Dinámicas energetizadoras adaptadas al tema de trabajo en equipo.