Dinámica: Muchas latas

 

Muchas latas

 

OBJETIVO

  • Evaluar las conductas individuales en el proceso de integración de un equipo de trabajo.
  • Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo.
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    TIEMPO:

    Duración: 45 Minutos

    TAMAÑO DEL GRUPO:

    Ilimitado

    Divididos en subgrupos de 6 a 8 participantes

    LUGAR:

    Aula Normal

    Amplio espacio para que los subgrupos puedan trabajar libremente.

    MATERIAL:

    Fácil Adquisición

    • Aproximadamente 50 latas de refresco o alguna otra bebida para cada subgrupo.

     

    DESARROLLO

    SIN FORMATO

    I. El Facilitador integra a los participantes en subgrupos de 6 a 8 miembros y les solicita que seleccionen un nombre para identificar a su equipo.

    II. El Facilitador entrega a cada subgrupo sus latas y les explica que la actividad consistirá en que uno de los integrantes de cada subgrupo, estando de pie, deberá cargar el mayor número de latas. Los demás integrantes podrán ayudarle a colocar las latas sobre su cuerpo, pero una vez colocadas no podrán ayudarle a cogerlas para que no caigan.

    III. Ganará el equipo cuyo integrante pueda cargar, sin que nadie le ayude, el mayor número de latas.

    III. El Facilitador guía un proceso, para que el grupo analice cual fue su desempeño individual en el trabajo de equipo. Así mismo, como ayudo la actividad a facilitar el compañerismo.

    IV. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido a su vida personal.