Dinámicas de Integración para Convenciones

En Gerza contamos con Facilitadores expertos que pueden apoyarlo para el éxito de su evento. Contamos con diferentes tipos de dinámicas tanto Indoor como Outdoor:

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. Dinámicas dirigidas a concientizar la importancia de la administración del tiempo. Así como, a desarrollar habilidades para un eficaz manejo del mismo. (30 Dinámicas)

ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES. Dinámicas para diagnosticar y desarrollar capacidades, en el análisis de problemas y toma de decisiones en grupo. (139 Dinámicas)

COLABORACIÓN (GANAR-GANAR). Dinámicas que ilustran la colaboración por parte de los miembros de un grupo y la exploración de sus efectos en el logro de una tarea. (11 Dinámicas)

COMPETENCIA (GANAR-PERDER). Dinámicas que ilustran la competencia por parte de los miembros de un grupo y la exploración de sus efectos en el logro de una tarea. (99 Dinámicas)

COMPETENCIA Y COLABORACIÓN (GANAR-PERDER GANAR-GANAR). Dinámicas que relacionan las tendencias competitivas que surgen dentro de los grupos con lo positivo del comportamiento de colaboración. (34 Dinámicas)

COMUNICACIÓN. Dinámicas para identificar problemas en la comunicación de un grupo y para mejorar la capacidad de comunicación grupal. (85 Dinámicas)

CONSENSO-SINERGIA. Dinámicas que desarrollan las habilidades del grupo para lograr un acuerdo general y fortalecer el sentido de pertenencia de sus miembros. (105 Dinámicas)

CREATIVIDAD. Dinámicas enfocadas a mejorar la capacidad de las personas para generar ideas creativas. (31 Dinámicas)

DIAGNOSTICO. Dinámicas que ayudan a observar y diagnosticar lo que está sucediendo en un grupo o equipo de trabajo. (112 Dinámicas)

LIDERAZGO. Dinámicas enfocadas a identificar el estilo de liderazgo individual y la efectividad del mismo (106 Dinámicas)

NEGOCIACIÓN. Dinámicas dirigidas a aumentar las habilidades para realizar negociaciones exitosas. (74 Dinámicas)

PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD. Dinámicas que están relacionados con los procesos de responsabilidad individual y grupal para mejorar la productividad y calidad en el trabajo. (58 Dinámicas)

SOLUCIÓN CONFLICTOS. Dinámicas que desarrollan habilidades para tratar con los conflictos que aparecen en un grupo. (56 Dinámicas)

TRABAJO EN EQUIPO. Dinámicas para facilitar el proceso de integración de un equipo de trabajo. (115 Dinámicas)

VALORES DE EQUIPO. Dinámicas para identificar y fortalecer los valores de un equipo de trabajo. (39 Dinámicas)

Podemos realizar estas Dinámicas en cualquier lugar de la República Mexicana y de Centro y Sudamérica.

Para solicitar el catalogo de dinámicas o mayor información:

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