Éste programa de integración de equipos de trabajo se rige por dos reglas básicas: Es obligatorio soñar y está prohibido romper sueños. Su enfoque en la Creatividad y la Innovación. Tiene como finalidad  integrar a los equipos de trabajo a través de estos elementos, hasta convertirlos en  una Fábrica de Sueños.

 Para que un equipo de trabajo se convierta en  una Fábrica de Sueños, es necesario que rompan esquemas, identifiquen todos los sueños que pueden realizar valiéndose de la Creatividad y la Innovación y por último descubrir los mejores caminos para hacerlos realidad.

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Programa "Fábrica de Sueños":

 

En el Programa de Teambuilding “Fabrica de Sueños” se trabaja la importancia y el valor de los sueños. Los participantes  aprenden a romper esquemas y paradigmas. Así mismo, reconocen la importancia de imaginar, soñar y luchar por los sueños. Se les ayuda a identificar los obstáculos para soñar, se hace una invitación a ir más allá de lo común, a aventurarse sin temor en los terrenos de la imaginación y la fantasía.

 

Todas las actividades de integración de este programa se centran en desarrollar las capacidades creativas de los participantes.

 

Utilizando la creatividad se crea una Visión organizacional o de equipo. El resultado de la suma de todos los sueños individuales es un solo sueño colectivo.

 

 A lo largo de todo el Team Building, los participantes aprenden las características esenciales del pensamiento creativo (Fluidez, Flexibilidad, Originalidad y Elaboración), las etapas del proceso creativo (Preparación Incubación, Iluminación y Verificación), las principales técnicas de creatividad (Mapas mentales, Brainstorming, 6 Sombreros para Pensar, Preguntas, Relaciones Forzadas, Provocación, Inversión, Empatía, entre otras), y el Modelo Creativo Gerza (Innovación, Descomposición, Visualización, Reacomodo, Aportación y Persistencia).

 Para motivar la aplicación de los conocimientos adquiridos a la Solución Creativa de Problemas. En una serie de retos titulada “Duelo de Magia”, el equipo pone a prueba sus habilidades para solucionar problemas de forma innovadora.

Por último, se trabaja para transforma los aprendizajes obtenidos en un compromiso, tanto individual como de equipo, para ser verdaderos Fabricantes de Sueños en su trabajo y en su vida. El evento culmina con la ceremonia de entrega de certificados de Fabricantes de Sueños.

 

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