Team Building
Talleres y Programas para la Integración de Equipos:
Dirigidos a equipo de trabajo que buscan actividades divertidas, pero conservadoras y con un alto nivel de profundidad. Comprenden dinámicas Outdoor que tienen una lógica y sentido. En donde los objetivos de aprendizaje se traducen en retos a conseguir en un contexto de alta diversión y dificultad controlada. El objetivo es lograr que los participantes desarrollen determinadas habilidades que puedan ser aprovechadas para trabajar mejor en equipo. |
Dirigidos a equipo de trabajo que buscan actividades divertidas con un alto sentido lúdico. Comprenden dinámicas Outdoor, enmarcadas en un tema concreto, que buscan que los participantes se desinhiban y jueguen un rol diferente al que normalmente desempeñan. El objetivo es lograr que los participantes desarrollen competencias que mejoren su desempeño dentro de su equipo de trabajo. |
Dirigidos a equipo de trabajo que buscan actividades extremas, con un alto nivel de adrenalina, pero con un real sentido de trabajo en equipo. Comprenden actividades Outdoor, enmarcadas en un tema concreto, en donde el reto, el peligro y la aventura provocan que todos se vean presionados a trabajar en equipo. El objetivo es lograr que los participantes tomen conciencia de la importancia del trabajo en equipo y analicen su desempeño ante los retos que se les presentan. |
Dinámicas para Convenciones y Sesiones de Trabajo:
Diversas y variadas dinámicas de corta duración, cuyo objetivo es motivar y/o energetizar a los participantes en determinados momentos de una reunión de trabajo, convención, congreso, Kick Off, etc. |
Espectaculares dinámicas temáticas, con alternativas para todos los gustos, con una duración de una a cuatro horas. |
Dinámicas de integración: Outdoor o Indoor. Orientadas a retos, construcción, estrategia, alberca, etc. Con mucho o poco esfuerzo físico. Para grupos pequeños o muy grandes. Sencillas o complicadas. Enfocadas a liderazgo, comunicación, pertenencia, creatividad, etc. Duración promedio una hora. |