4. HABILIDADES DIRECTIVAS:

Actividades enfocadas a las diversas habilidades que requiere una persona en el desempeño de funciones Directivas.

SUBCATEGORÍAS:

4.1 ESTILO DE LIDERAZGO. Ejercicios enfocados a identificar el estilo de liderazgo individual. (106 Dinámicas)

4.2 CREATIVIDAD. Ejercicios enfocados a mejorar la capacidad de las personas para generar ideas creativas. (31 Dinámicas)

4.3 NEGOCIACIÓN. Ejercicios dirigidos a aumentar las habilidades para realizar negociaciones exitosas. (74 Dinámicas)

4.4 ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES. Ejercicios para desarrollar capacidades y practicar técnicas para un eficaz análisis de los problemas y una adecuada toma de decisiones. (99 Dinámicas)

4.5 MANEJO DE CONFLICTOS. Ejercicios que desarrollan habilidades para el adecuado manejo de los conflictos. (36 Dinámicas)

4.6 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. Ejercicios dirigidos a concientizar la importancia de la administración del tiempo. Así como, a desarrollar habilidades para un eficaz manejo del tiempo. (3 Dinámicas)

4.7 LIDERAZGO-MOTIVACION. Ejercicios para desarrollar en un líder las habilidades necesarias para motivar a su personal y para lograr resultados sobresalientes. (47 Dinámicas)

4.8 PODER. Ejercicios relacionados con el manejo del poder y las técnicas de persuasión e influencia. (28 Dinámicas)

4.9 INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. Ejercicios para aprender a desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento. (11 Dinámicas)