"Diseño y Facilitación de Team Building"

Lugar:

Plataforma de Video Conferencias Zoom Dinámicas y Campus Gerza Moodle Teoría

Fecha:

15, 16, 17, 22, 23 y 23 de octubre del 2020

Horario: 18:00 a 20:00 horas entre semana y 10:00 a 12:00 sabado.

Duración: 18 horas.

Información e Inscripciones:

Gerza Cuernavaca

Patricia Resendiz Aguilar

Telefono: (777)312 7391

ventas@gerza.com

 

 

Contenido Temático:

Vivencia de 50 Dinámicas OnLine en Zoom: 12 horas

Teória en Moodle: 6 horas

Tema I. Los Team Building y sus Fundamentos:

  • Introducción
  • Fundamentos Teóricos
  • Encuadre Teórico:
    • Breakthrouhg strategy
    • Equinergia la fuerza de los equipos humanos
    • Equipos de alto rendimiento
    • Equipos X
    • Fish
    • Hot Group
    • Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo
    • El Modelo GERZA

Tema II. Modelo GERZA: Tipología de los Equipos de Trabajo:

  • Equipo en Formación (Verde)
  • Equipo Familiar (Rojo)
  • Equipo ISO 9000 (Azul)
  • Equipo Emocional (Amarillo)

Tema III. Modelo GERZA: Nivel de Profundidad del Team Building:

  • Entretenimiento
  • Aprendizaje
  • Funcional
  • Cognitivo
  • Afectivo

Tema IV. Modelo GERZA: Dimensiones de un proceso de Team Building:

  • Tarea
  • Procedimiento
  • Proceso Socio Afectivo

Tema V. Modelo GERZA: Diseño de un proceso de Team Building:

  • Identificación de Factores Situacionales (Participantes, duración, instalaciones, etc.)
  • Identificación de Competencias
  • Diseño de objetivos de aprendizaje
  • Elementos clave para un buen diseño:
    • Participación: Todo el tiempo todos
    • No ser predecibles o repetitivos
    • Componente lúdico
    • Espectacularidad
    • Gamificación
  • Ciclo de desarrollo de un proceso de Team Building:
    • Creación del encuadre o marco referencial
    • Rapport (Sintonía Psicoógia)
    • Aproximación (recolección de evidencias)
    • Autoconciencia (reflexión)
    • Construcción del nuevo modelo mental
    • Compromiso de cambio.
    • Selección de las dinámicas o actividades

    Tema VI. El Facilitador de procesos de Team Building:

    • Animador
    • Facilitador
    • Observador
    • Conductor de la reflexión

    Tema VII. El proceso de Facilitación de un Team Building:

    • Creación del encuadre
    • Creació del clima adecuado
    • Manejo de instrucciones
    • Desarrollo de la actividad
    • reflexión de la dinámica.

    Tema VIII. Reportes del Team Building:

    • Reporte anecdótico
    • Reporte diagóstico del grupo
    • Reporte individualizado

    Tema IX. Ejercicios Prácticos:

    • Ejercitación en el manejo de dinámicas de Integración de equipos de Trabajo.

Información o inscripciones:

ventas@gerza.com

Patricia Resendiz Aguilar

 

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