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1. “Acciones Preventivas” (Concientizar sobre la importancia de las acciones preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.)
2. “Beneficios de la Prevención” (Concientizar a los participantes sobre la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades laborales.)
3. “Buscando Soluciones” (Concientizar a los participantes sobre la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades laborales.)
4. “Cadena de Asociaciones” (Reforzar los elementos para prevenir accidentes laborales.)
5. “Cambiando la Película”. (Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la seguridad laboral.)
6. “Cambio de Impresiones” (Reflexionar sobre el desarrollo integral que han logrado los integrantes de un equipo de trabajo en materia de seguridad en el trabajo.)
7. “Cambio y Crecimiento Personal” (Identificar las fuerzas y debilidades, para lograr cambios personales de mejoramiento en materia de seguridad laboral.)
8. “Cerca Eléctrica” (Que los participantes identifiquen como las personas al enfocarse en la tarea pierden de vista aspectos importantes de su Seguridad.)
9. “Conceptos sobre la Responsabilidad”. (Concientizar la importancia de la responsabilidad en la prevención de accidentes laborales.)
10. “Conductas para Prevenir” (Identificar las diferentes conductas que se presentan en los equipos de trabajo para prevenir accidentes laborales.)
11. “Cuidado con la Cuerda” (Que los participantes identifiquen como las personas al enfocarse en la tarea pierden de vista aspectos importantes de su Seguridad.)
12. “De la A a la Z” (Brindar un espacio para que los participantes identifiquen conceptos relacionados con el Valor de la Responsabilidad aplicado a la prevención de accidentes.)
13. “¿De quién es esta hoja?” (Identificar y reforzar conceptos relacionados con la prevención de accidentes laborales.)
14. “Descripción racional y emocional” (Identificar las características particulares de la Prevención de Accidentes y enfermedades laborales.)
15. “El Abanico de la Seguridad” (Enriquecer el conocimiento de los participantes sobre acciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.)
16. “El Trueque de un Secreto” (Identificar las dificultades que se presentan al ser responsable de prevenir accidentes y enfermedades laborales y descubrir estrategias para solucionarlas.)
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