Dinámicas de Grupo Gerza

Dinámicas

Categoría Habilidades Directivas.

Subcategoría Liderazgo.

Dinámicas:

ACERTIJOS DE VENTAS

ACTITUDES ADMINISTRATIVAS

ALFILERES Y POPOTES

APERTURA A LA RETROALIMENTACIÓN

AUTOEVALUACIÓN DE LIDERAZGO

CABALLOS

CALENDARIO DE VACACIONES: RESOLVIENDO PROBLEMAS

CALIENTE, CALIENTE

CAMBIO DE JEFE

CAMINATA A CIEGAS

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO

CASAS PARA ESTUDIANTES

COMPAÑÍA VAC

COMPETENCIA

COMPETENCIA CON PREGUNTAS

COMUNICACIÓN A DISTANCIA

COMUNICACIÓN SINCERA

COMUNICACIÓN Y PODER A TRAVÉS DE UNA PELOTA

CONCEPTO DE AUTORIDAD E INFLUENCIA

COPAS DE PODER.

CUALIDAD DEL LÍDER DEMOCRÁTICO

CUÁNDO DELEGAR?: EL DILEMA DE UN GERENTE

DECISIÓN DE COLOR

DESARROLLANDO CONFIANZA: UNA TÉCNICA DE LIDERAZGO

DESLIZÁNDONOS JUNTOS

DIOSES DEL OLIMPO

EJERCICIO DE LA MANO A LA BARBILLA

EJERCICIOS DE ENTREVISTA

EL DOMINÓ Y LA COMUNICACIÓN

EL HOMBRE LEGO

EL INFORME KERNER

EL LÍDER DE CIEGOS

EL LÍDER DIVIDE EL BOTÍN

EL LÍDER IDEAL

EL MUNICIPIO DE PINO

EL PRESTIGIO DE LOS PROFESIONALES

EL PROBLEMA DE LOS PESCADOS

EL PUEBLO NECESITA

EN BUSCA DEL EQUILIBRIO DE PODER.

ES ASÍ?

ESCOGIENDO UN COLOR

ESCOGIENDO UN DEPARTAMENTO

ESCOJA A SU JEFE O SUBORDINADO

ESCULTURAS DE PLASTILINA

ESPÍAS

ESTEREOTIPOS GERENCIALES

ESTILO DE SUPERVISIÓN

ESTILOS DE LIDERAZGO

ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

EVALÚA A TU JEFE

EXPERIMENTANDO LA INVERSIÓN DE PODER

HABILIDADES DE PERSUACIÓN

INCREMENTANDO ALTERNATIVAS DE CONDUCTA

INTEGRACIÓN DE UN NUEVO MIEMBRO

INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN

JUAN EL CHAPULÍN

JUEGO DE GUERRA

LA GENTE PIDE

LA GUERRA NAVAL

LA TORRE 2

LABERINTO SUECO PARA LIDERES

LABERINTO: COMUNICACIÓN EN UNO Y DOS SENTIDOS

LANZAMIENTO DE MONEDAS

LAS DIMENSIONES DEL LIDERAZGO

LAS INFLUENCIAS EN EL GRUPO

LAS MONEDAS

LOS "YO" ENCONTRADOS

LOS COMISIONADOS DE LA ISLA.

LOS CUERPOS REVELAN UNA POSICIÓN SOCIAL

LOS ROLES DE UN EQUIPO DE TRABAJO

MENSAJERÍA

MIS SUPOSICIONES

MÍSILES

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

MOTIVANDO CON DARDOS

MUDÁNDOSE A "CIUDAD NUEVA"

NEGOCIANDO EL INTINERARIO DEL VIAJE

NO VEO, NO HABLO, NO TOCO

PERCEPCIONES DE GRUPO

PERCEPCIONES DISCORDANTES DE UN PUESTO

PERFIL DE DELEGACIÓN

PERSONALIDADES DEL PODER

PODER

PODER Y AFILIACIÓN

POLÍGONO MITOLÓGICO

PROBLEMAS DE COMPUSIN

PROBLEMAS DE SUPERVISIÓN

RECONSTRUCCIÓN I

RECONSTRUCCIÓN II

REPARTIENDO EL PASTEL EJECUTIVO

RESORTERAS

RESTRICCIONES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

RETROALIMENTACIÓN CON MONEDAS

REUNIÓN DE MAESTROS

REUNIÓN DE PERSONAL DOCENTE

SALÓN 703

SALTAR A LA CONFIANZA

SE BUSCA JEFE

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

SUBASTA

SUMISIÓN / AGRESIÓN / ASERTIVIDAD

T- P CUESTIONARIO DE LIDERAZGO

TANGRAM: DIMENSIONES DE LIDERAZGO

TORRES (2)

UN CASO VITAL

UNA TÉCNICA NO VERBAL